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CHI SIAMO

La priorità per le imprese è crescere, consolidare le proprie posizioni nell'arena competitiva, entrare con successo in nuovi mercati. Sappiamo che la possibilità di perseguire questi obiettivi, qualunque sia la dimensione dell'azienda, dipende sempre più dalla qualità del suo capitale umano e dalla capacità di valorizzarlo.

Il vero vantaggio competitivo consiste nell'avere nel proprio organigramma le persone migliori, in grado di affrontare mercati complessi e barriere allo sviluppo derivanti dal crescente livello di sofisticazione della domanda.

La strategia di recruitment di collaboratori di qualità, il processo di gestione della configurazione organizzativa, l'inserimento di persone nuove all'interno di strutture con una cultura aziendale radicata, il ricambio generazionale, la valutazione dei percorsi di carriera, sono sfide continue per ogni impresa, indipendentemente dal settore e dal mercato in cui opera, e richiedono tecniche sempre più sofisticate e professionalità precise. Noi le abbiamo.

ORMA è in grado di offrire ai propri clienti soluzioni di provata efficacia, metodi e modelli di lavoro consolidati, strategie innovative e flessibilità per rispondere ai bisogni di una clientela differenziata e altamente demanding.

Staff

Il nostro team, formato da ricercatori, psicologi, esperti di organizzazione e di strategia d'impresa, ha un'esperienza decennale relativa a tutte le problematiche del mondo del lavoro.

Osserva rigorosamente il codice etico di categoria. Tutela la riservatezza e la privacy dei candidati e delle aziende. Combatte ogni forma di discriminazione.
È consapevole del fatto che il lavoro rappresenta uno degli elementi fondamentali della vita.