L'Assessment è una modalità di analsi che permette una valutazione multiassiale della persona in quanto misura l'individuo sia singolarmente sia in relazione con gli altri.

Sulla base di alcune caratteristiche determinanti - sia personali che professionali individuate mediante job analysis - vengono determinati dei valori di riferimento.

Per la valutazione delle caratteristiche vengono somministrati questionari individuali e prove di gruppo che permettono alle persone coinvolte nell'assessment di entrare in contatto con le proprie "energie", di responsabilizzarsi sul proprio sviluppo e di sperimentare azioni per realizzare il proprio potenziale.

Orma S.r.l. propone diverse soluzioni per affrontare al meglio le esigenze di ogni singolo cliente.

· Analisi di clima: Permette di verificare in modo sistematico il vissuto dei collaboratori su alcune aree considerate importanti per il raggiungimento degli obiettivi di business, di definire le aree di miglioramento e di migliorare l'efficacia della comunicazione verso i collaboratori
· Stress Assessment: Permette di valutare Il grado di stress sostenuto da una o più persone all'interno di aree di lavoro specifiche, mediante la somministrazione di test specifici
· Valutazione del Rischio per la Salute: Permette di quantificare la probabilità del verificarsi, a carico di determinate persone, di un effetto dannoso dovuto a determinate attività

e ancora

· Potenzialità cognitive
· Dinamiche relazionali>
· Valutazioni personologiche
· Equilibrio tra vita privata e professionale